Dataset

Zijwegen, een onderzoek naar de doorstroom van vrouwen binnen het personeel van de gemeente Groningen

Permanente linkGekopiëerd
Status Beschikbaar
Data eigenaar Groningen (Gemeente)
Bijgewerkt 04-06-2025
Licentie CC-BY (4.0)
Thema
  • Gemeenten
Toegang Publiek
Metadata Download (XML/RDF)

Beschrijving

De paper ‘Zijwegen’ gaat in op de resultaten van het onderzoek naar oorzaken van de ondervertegenwoordiging van vrouwen in hogere functies binnen het personeel van de gemeente Groningen. In de literatuur worden drie verklaringen aangegeven voor de geringe vertegenwoordiging van vrouwen in hogere functies.

De eerste verklaring, de Pipeline Theory, zegt dat er meer tijd nodig is om vrouwen te laten doorstromen. De tweede verklaring gaat in op de ongelijke kansen tussen mannen en vrouwen De derde verklaring voor het glazen plafond heeft betrekking op de eigen keuzes die vrouwen maken.

Deze drie mogelijke verklaringen van het glazen plafond hebben wij aan nadere beschouwing onderworpen door middel van een analyse van het personeelsbestand van de gemeente Groningen en door middel van groepsinterviews met (ex)-medewerkers van de gemeente Groningen.

Eigenaar

Gegevens van de aanbieder

Contactpunt

Publicatie

Hergebruik

Licentie en voorwaarden

Relaties

Vergelijkbare datasets

Metadata

Versietoelichting

Taalinstellingen

Taal dataset

Taal van de metadata

Identificatie

Primaire identificatie van deze dataset


Downloads

Zijwegen, 2011

PDF CC-BY (4.0)

Auteur: A.J. Leeferink; J. Vosselman; A. Veenkamp; Y. Roseboom

Opdrachtgever: Gem. Groningen, Bestuursdienst