Werknemers met baan in de zorg en welzijn;persoonskenm., regio; 2010-2022

Deze tabel bevat cijfers over het aantal werknemers in de zorg en welzijn en hun gemiddelde leeftijd op de laatste dag van het kwartaal (en in december de laatste vrijdag voor kerst), ingedeeld volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008) van het CBS. De gegevens kunnen worden uitgesplitst naar diverse persoonskenmerken (geslacht, leeftijd, generatie, migratieachtergrond) en regio (landsdeel, provincie, RegioPlus-arbeidsmarktregio). Voor het vaststellen van de regio is uitgegaan van de woongemeente van de werknemer.

Voor het vaststellen van de AZW-branches is uitgegaan van de hoofdactiviteit (SBI-code) van het bedrijf waar een werknemer werkzaam is. Dit is mogelijk niet de enige activiteit die een bedrijf ontplooit. Bij de hoofdactiviteit ‘Overig maatschappelijk advies, gemeenschapshuizen en samenwerkingsorganen op het gebied van welzijn’ (SBI-code: 88999) wordt er tevens rekening gehouden met de CAO waaronder de werknemer werkzaam is. Werknemers die vallen onder CAO-codes 0004 tot en met 0300 of onder CAO-codes 0302 tot en met 8102 worden ingedeeld onder branche ‘Overige Zorg en Welzijn’. De werknemers die onder een andere CAO-code vallen worden ingedeeld bij ‘Sociaal Werk (Overig)’. Een volledig overzicht van alle CAO-codes is te vinden onder paragraaf 3.

Deze tabel is ontwikkeld in het kader van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW). Voor meer trends en ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn, zie www.AZWinfo.nl (zie paragraaf 3).

Gegevens beschikbaar vanaf het eerste kwartaal 2010 tot en met het derde kwartaal 2022.

Status van de cijfers: Alle cijfers zijn voorlopig. Zolang de cijfers voorlopig zijn kunnen er minimale verschillen optreden.

Wijzigingen per 23 mei 2023: Geen, deze tabel is stopgezet. Deze tabel wordt opgevolgd door 'Werknemers met een baan in de zorg en welzijn; persoonskenmerken, regio'. Zie paragraaf 3.

Wijzigingen per 21 februari 2023: De tabel is aangevuld met cijfers over het 3e kwartaal 2022. Eerdere cijfers zijn bijgesteld als gevolg van het gebruik van nieuwe, recentere bronnen.

Wijzigingen per 17 november 2022: De tabel is aangevuld met cijfers over het 2e kwartaal 2022. Eerdere cijfers zijn bijgesteld als gevolg van het gebruik van nieuwe, recentere bronnen. Per 1 september 2022 is de RegioPlus-Arbeidsmarktregio Rijnstreek van naam gewijzigd: de nieuwe naam is “Rijn Gouwe”. Deze naamswijziging is in deze tabel teruggelegd in de tijd (1e kwartaal 2010).

Wijzigingen per 18 augustus 2022: De tabel is aangevuld met cijfers over het 1e kwartaal 2022. Eerdere cijfers zijn bijgesteld als gevolg van het gebruik van nieuwe, recentere bronnen. Per 24 maart 2022 is de gemeente Weesp samengegaan met de gemeente Amsterdam. Deze gemeentelijke herindeling is in deze tabel vanaf het 1e kwartaal van 2022 doorgevoerd. Deze administratieve wijziging kan effect hebben op de ontwikkelingen in deze regio’s. Een overzicht van alle gemeentelijke wijzigingen is te raadplegen via ‘3. KOPPELINGEN NAAR RELEVANTE TABELLEN EN ARTIKELEN’.

Wanneer komen er nieuwe cijfers? Niet meer van toepassing.