384 datasets

Deze tabel bevat gegevens over arbeidsongevallen van de Nederlandse werknemer van 15 tot 75 jaar, naar bedrijfstakken (SBI 2008). In de tabel worden cijfers gepresenteerd over het aandeel werknemers m...

Deze tabel bevat jaarcijfers over de bruto uurlonen en aantallen van werknemers van 15 tot 75 jaar (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens in de tabel worden hiervoor ingedeeld op basis v...

Deze tabel bevat cijfers over het aantal werknemers dat van werkgever is gewisseld. Het betreft personen van 15 tot 75 jaar in Nederland, met uitzondering van personen in inrichtingen, instellingen en...

Deze tabel bevat cijfers over het aantal werknemers dat als gevolg van een faillissement is ontslagen. De gegevens kunnen worden uitgesplitst naar geslacht, leeftijdsklasse en bedrijfsgrootte. De gege...

Deze tabel bevat kwartaal- en jaarcijfers over het hebben van een tweede baan of werkkring. De bevolking van 15 tot 75 jaar (exclusief de institutionele bevolking) met betaald werk wordt ingedeeld naa...

Om een statistische beschrijving van de arbeidsmarkt te kunnen geven, heeft het CBS een geïntegreerd stelsel van gegevens over arbeid ontwikkeld, de arbeidsrekeningen. De publicatie die u nu heeft geo...

Aantal banen van werknemers naar geslacht en economische activiteit, alsmede mutatie van het aantal banen van werknemers naar geslacht en economische activiteit. Selecties: Nederland, provincies, RBA...

Deze tabel bevat informatie over de duur van het meest recente verzuimgeval van werknemers tussen 15 en 75 jaar die in de afgelopen twaalf maanden verzuimd hebben. Als het verzuimgeval al vóór deze pe...

Deze tabel bevat gegevens over het ziekteverzuim van werknemers in de leeftijd van 15 tot 75 jaar, naar beroepsniveau en beroepsrichting. Hierbij tellen ook werknemers mee die wel een dienstverband he...

Deze tabel bevat gegevens over het ziekteverzuim van werknemers in de leeftijd van 15 tot 75 jaar, naar arbeidsomstandigheden. Hierbij tellen ook werknemers mee die wel een dienstverband hebben maar g...