934 search results

Het Ondernemersvertrouwen is een stemmingsindicator van het Nederlandse bedrijfsleven, die de richting aangeeft waarin de Nederlandse economie (het bruto binnenlands product, BBP) zich naar verwachtin...

Deze tabel toont het aantal personen in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) naar de psychische aandoening waarvoor zorg in het verslagjaar is verleend. Het betreft alleen de zorg die is gefinancierd ...

Deze tabel toont het aantal personen dat behandeld is in de gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg (GGZ), naar de psychische aandoening waarvoor in het verslagjaar zorg is verleend. Het betreft ...

Deze dataset toont de kaarten van 30 wederopbouwgebieden, zoals deze opgenomen zijn in de in 2013 verschenen Atlas van de wederopbouw 1940 - 1965. Deze kaarten vormen de digitale, gegeorefereerde vari...

Deze tabel geeft informatie over het aantal kinderen in de kinderopvang en het gemiddeld aantal uren kinderopvang naar soort en vorm in Nederland. Daarbij gaat het om de formele dagopvang en buitensch...

De Gezondheidsmonitor Jongvolwassenen geeft inzicht in de gezondheid, het welzijn en de leefstijl van Nederlandse jongvolwassenen van 16 tot en met 25 jaar. Het onderzoek wordt uitgevoerd door alle GG...

Het Omnibusonderzoek bestaat uit vragen over allerlei verschillende aspecten van de gemeentelijke organisatie en haar dienstverlening. De doelstellingen van het Omnibusonderzoek zijn als volgt te omsc...

Om bedrijventerreinen in de toekomst economisch vitaal te houden en de kansen op het gebied van energie en klimaat te benutten heeft de provincie subsidieregelingen opgezet. De subsidieregelingen die ...

Dit bestand vertegenwoordigt alle personen die in een bepaald jaar volgens de Polisadministratie van het UWV een uitkering hebben ontvangen die niet vertegenwoordigd is in een van de volgende SSB-comp...

Het doel van de module Jongeren in POLS (Permanent Onderzoek LeefSituatie) is het waarnemen van kenmerken op het terrein van de leefsituatie die voornamelijk voor deze leeftijdsgroep relevant zijn. H...