Dataset

Extra beloning van rijksambtenaren 2012

Permanent linkCopied
State http://data.overheid.nl/status/beschikbaar
Data owner http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/Ministerie_van_Binnenlandse_Zaken_en_Koninkrijksrelaties (Rijk)
Updated 04/07/2022 - 00:00
License http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/deed.nl
Thema
  • http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/Rijksoverheid
Publicity level http://publications.europa.eu/resource/authority/access-right/PUBLIC
Metadata Download (XML/RDF)

Description

Ok

De link(s) bij deze dataset zijn gecontroleerd en leiden naar data.

Close

Extra beloning van rijksambtenaren is mogelijk in de vorm van bijzondere beloningen (toeken- ning van een eenmalige of periodieke toeslag) of van verhoging van het vaste salaris. Met het oog op de gewenste soberheid en evenwichtigheid in de verdeling geldt sinds 2010 een Beleidskader voor de toekenning van extra beloningen. Ambtenaren kunnen om diverse redenen een toeslag krijgen: • arbeidsmarktoverwegingen; • bijzondere prestaties; • bijzondere functiekenmerken.

Owner

Owner information

Contact point

Publication & catalogues

Reuse

Licence & conditions

Relations

Comparable datasets

Metadata

Language settings

Data language

Metadata language

Identifiers

Primary identifier

Alternative identifier


Downloads

Jaarrapportage Rijk 2012

http://publications.europa.eu/resource/authority/file-type/XLS http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/deed.nl

Extra beloning van rijksambtenaren is mogelijk in de vorm van bijzondere beloningen (toeken- ning van een eenmalige of periodieke toeslag) of van verhoging van het vaste salaris. Met het oog op de gewenste soberheid en evenwichtigheid in de verdeling geldt sinds 2010 een Beleidskader voor de toekenning van extra beloningen. Ambtenaren kunnen om diverse redenen een toeslag krijgen: • arbeidsmarktoverwegingen; • bijzondere prestaties; • bijzondere functiekenmerken.